离职底薪怎么算
宁波市刑事律师咨询
2025-04-04
离职底薪按实际出勤和合同约定计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，底薪需依法计算，否则可能损害员工权益，导致法律纠纷。未及时处理可能面临劳动仲裁或诉讼。
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