在编教师精神分裂会不会被学校开除？

在编教师精神分裂通常不会被开除。依据相关法律法规，开除条件主要围绕故意不完成教学任务、体罚学生等，未提及精神分裂。《教师法》等保护教师权益，精神分裂非开除理由，但若不及时治疗，可能影响教学质量及师生安全。
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处理在编教师精神分裂问题，常见方式有请假治疗、调整岗位等。选择处理方式时，应考虑教师病情、治疗需要及学校实际情况，确保既保障教师权益，又不影响学校教学秩序。病情严重需长期治疗者，可考虑调整至轻松岗位或请假专心治疗。
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精神分裂在编教师不会被开除。具体操作：1.首先，教师应及时就医并告知学校，申请病假或调整岗位；2.学校应评估教师病情对教学的影响，合理安排工作；3.病情稳定后，教师可根据恢复情况申请返岗或继续治疗；4.全程需保持与教师及家人的沟通，确保教师得到适当关怀和支持。