麦当劳离职不让走怎么办

麦当劳离职不让走，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权辞职，用人单位应配合。若不让走，可能面临劳动仲裁及赔偿责任，影响企业声誉。
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离职不让走，常见处理方式有劳动仲裁和直接出具辞职通知。若协商无果，建议优先选择劳动仲裁，以确保权益；或直接出具辞职通知，按规定期限办理离职。
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离职遭拒可如此应对：1. 尝试与麦当劳沟通，表达离职意愿并了解原因。2. 沟通无果，提前三十日（试用期提前三日）书面通知麦当劳解除劳动合同。3. 麦当劳仍不让走，向当地劳动部门申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。