公司要求换岗,可以不换吗

可以不换岗。公司未协商一致擅自换岗违反《劳动合同法》，劳动者有权拒绝并解除合同要求赔偿。严重后果是可能引发劳动争议，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以不换。操作如下：1. 与公司沟通，表达不同意换岗的立场；2. 若公司强制换岗，拒绝并保留好相关证据，如邮件、通知等；3. 若权益受损，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、拒绝换岗并保留证据、申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，若协商无果则拒绝换岗并收集相关证据，最后可考虑申请劳动仲裁维护权益。