公司给增员了却一直没交社保,这种情况如何解

单位未交社保,员工可要求补缴。依据《社会保险法》,单位有缴纳义务,未履行则员工权益受损,长期不处理可能影响养老、医疗等保障。
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处理单位未交社保,常见方式为协商或仲裁。在职员工先与单位协商,离职员工需在一年内提出;协商无果则向劳动监察申请劳动仲裁。
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单位未交社保,应要求补缴。操作如下:1.在职时与单位沟通,要求补缴;2.离职后一年内,书面提出补缴要求;3.协商不成,准备证据,向劳动监察申请仲裁。
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